作者：李祖滨/汤鹏等
出版社：电子工业出版社
出版时间：2019-04-01
ISBN：9787121361852
格式：EPUB/MOBI/AZW3
豆瓣评分：暂无
下载方式：网盘下载
内容简介
本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式—345薪酬体系，给出了”给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力，。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。